Klämdagar i höst 2026: Så svarar lagen och arbetsgivarna

Frågan om rätt till ledighet på klämdagar blir aktuell när hösten 2026 närmar sig och semesteransökningar kring Alla helgons dag och julhelgen ska lämnas in. Semesterlagen ger rätt till semesterledighet, men när det gäller enstaka klämdagar är det ofta arbetsgivaren eller kollektivavtalet som avgör. Här förklarar vi vad som gäller, vilka dagar som faktiskt räknas som klämdagar och hur du kan planera inför 2027.

Vad är en klämdag – och vilka finns 2026?

En klämdag är en vardag som ligger mellan två röda dagar, eller mellan en röd torsdag och en lördag. Enligt Sveriges Lärare finns det under 2026 tre sådana dagar: fredag 2 januari, måndag 5 januari och fredag 15 maj. Under hösten 2026 finns alltså inga klämdagar enligt den definitionen. Röda dagar är arbetsfria enligt lag, medan helgdagsaftnar som julafton, nyårsafton och midsommarafton ofta är lediga genom kollektivavtal snarare än lag. Totalt innehåller 2026 tretton röda dagar, varav sju infaller på vardagar.

Vad säger lagen och avtalen om klämdagar?

Semesterlagen reglerar rätten till semesterledighet, semesterlön och semesterersättning, men den innehåller ingen särskild bestämmelse om klämdagar. Det finns inget centralt kollektivavtal som ger rätt att vara ledig en klämdag eller att sluta tidigare dagen före en röd dag. Däremot kan lokala kollektivavtal ge sådan rätt, eller så är det helt upp till arbetsgivaren att besluta. För traditionellt lediga dagar som julafton och nyårsafton gäller samma princip: de är inte reglerade i lag, utan styrs av kollektivavtal eller arbetsgivarens praxis. Den som är osäker bör därför kontrollera sitt eget kollektivavtal eller fråga arbetsgivaren.

Alla helgons dag och julhelgen 2026

Alla helgons dag infaller lördagen den 31 oktober 2026 och är en röd dag. Eftersom dagen ligger på en lördag får de flesta ingen extra vardagsledighet i anslutning till helgen. Juldagen infaller fredagen den 25 december och är röd, medan julafton torsdagen den 24 december är en helgdagsafton som ofta är ledig genom kollektivavtal. Dagen före julafton, onsdagen den 23 december, är inte en lagstadgad klämdag, men många arbetsgivare väljer ändå att bevilja ledighet eller halvdag. Enligt Kollega kan du med sju semesterdagar vid julen vara ledig 18 dagar om du har klämdagar. Om du vill vara ledig just den dagen är det klokt att ansöka i god tid, eftersom arbetsgivaren inte har någon skyldighet att bevilja ledigheten.

Planera inför 2027 – ny extra ledig dag

Från och med 2026 får omkring en miljon tjänstemän i privat sektor en extra betald ledig dag per år genom nya regler om arbetstidsförkortning i flera kollektivavtal. Unionen har för att finansiera den lediga dagen använt en del av utrymmet som annars hade gått till löneökningar. I Unionens avtal Almega Tjänsteföretagen Revisions- och Konsultavtalet införs ett system där alla tjänstemän får en ledig dag per kalenderår från och med 2027. Den dagen kan användas som en extra klämdag eller för att förlänga en helg. När du planerar ledigheten kan du även kontrollera namnsdag idag för att se om klämdagen sammanfaller med en namnsdag.

Praktisk slutsats

Sammanfattningsvis: Det finns ingen lagstadgad rätt till ledighet på klämdagar. Arbetsgivaren beslutar, om inte ett lokalt kollektivavtal säger annat. Inför hösten 2026 bör du därför lämna semesteransökan i god tid och kontrollera vad ditt kollektivavtal säger om julafton, nyårsafton och eventuella halvdagar. För 2027 kan den nya extra lediga dagen ge större flexibilitet, men även då är det arbetsgivaren som slutligen bestämmer förläggningen av ledigheten.