Halvdagen 30 oktober: Så skiljer sig reglerna mellan avtal och sektor

Fredagen den 30 oktober 2026 är alla helgons afton, dagen före alla helgons dag som infaller på lördagen den 31 oktober. Många kallar dagen för klämdag, men enligt Sveriges Lärare är den inte en av årets tre klämdagar – de ligger i januari och maj. Hur din arbetsdag ser ut beror helt på vilket kollektivavtal du omfattas av, och reglerna skiljer sig tydligt mellan stat, kommun, region och privata arbetsgivare.

Vad säger avtalen om 30 oktober?

I Fackförbundet ST:s sammanställning över röda dagar 2026 listas fredagen den 30 oktober som alla helgons afton med tillägget halvdag enligt många kollektivavtal. Men ST är tydlig med att din arbetstid under, före och efter röda dagar regleras i ditt lokala kollektivavtal, och att det är skillnad mellan att söka och att beviljas semester. Sveriges Lärare understryker att det inte finns något centralt kollektivavtal som ger rätt att vara ledig på en klämdag eller att sluta tidigare dagen före röd dag. Däremot kan lokala avtal eller arbetsgivarens beslut ge sådan rätt, vilket gör att samma datum kan betyda allt från en vanlig arbetsdag till en halv eller hel ledig dag.

Så ser det ut i staten

I staten är villkoren ofta ramstyrda av centrala avtal, men klämdagsreglerna ligger i praktiken lokalt. Ett konkret exempel från Publikt visar att anställda vid Statens konstråd efter en myndighetssammanslagning kan få skyldighet att arbeta på upp till sex klämdagar per år. Som kompensation erbjöds extra semesterdagar för vissa, men bara under 2026. För statligt anställda utan lokalt avtal kan 30 oktober alltså bli en vanlig arbetsdag, medan andra kan ha halvdag eller hel ledighet. ST:s råd är därför att prata med den som är fackligt förtroendevald på arbetsplatsen för att få veta vad som gäller hos just dig.

Kommun, region och skola

För kommun- och regionanställda varierar hanteringen. Kommunal listar alla helgons dag som röd dag på lördagen den 31 oktober, men tar inte upp den 30 oktober som arbetsfri; rätten till ledighet eller OB-ersättning avgörs av kollektivavtal och schema. I skolan finns inget centralt avtal för klämdagar eller halvdagar, enligt Sveriges Lärare. För dig med ferietjänst förlägger arbetsgivaren sällan arbetsdagar under klämdagar, men antalet arbetsdagar per år påverkas inte av hur helgerna infaller. Botkyrka kommun är ett exempel på en arbetsgivare som erbjuder extra lediga dagar genom semesterväxling, flexibel arbetstid och i vissa verksamheter årsarbetstid. Det kan ge utrymme att arbeta in tid eller påverka när du arbetar, men det är inte samma sak som en garanterad halvdag på alla helgons afton. Privata arbetsgivare kan ha egna riktlinjer, men det är en lokal fråga.

Ledigheten kan användas till trav

Den som får en kortare arbetsdag eller tar ut semester på fredagen kan använda eftermiddagen till annat, exempelvis trav. Vill du följa V64-omgångarna och rätta din rad finns V64-resultat med vinnande hästar, kuskar och utdelning. Där kan du se historiska resultat inför helgen.

Slutsats: kolla ditt lokala avtal

Oavsett om du arbetar i stat, kommun, region eller privat sektor är det avgörande att kontrollera vad som står i just ditt kollektivavtal eller lokala riktlinjer. Skillnaden mellan att söka och att beviljas semester är viktig, och arbetsgivaren kan i vissa fall avslå en ansökan om verksamheten kräver det. För den som vill vara säker på hur 30 oktober hanteras är facklig förtroendevald eller arbetsgivarens personalavdelning den bästa källan.