Röda dagar och klämdagar: så planerar du långledigt

Att hålla reda på röda dagar, klämdagar och halvdagar är grunden för att få sammanhängande ledighet utan att använda fler semesterdagar än nödvändigt. Fackförbundet ST och Vision har publicerat sammanställningar för 2026 som visar vilka dagar som är röda, traditionellt lediga eller klämdagar enligt avtal. Exemplen går att använda som modell när du planerar ledighet inför kommande år.

Röda dagar och traditionellt lediga dagar

Röda dagar är lagstadgade helgdagar som regleras i svensk lag, till exempel nyårsdagen, trettondagen, långfredagen, första maj och juldagen. De är arbetsfria för de flesta oavsett arbetsplats. Traditionellt lediga dagar som julafton, nyårsafton och midsommarafton är däremot inte röda dagar enligt lag, men är ofta arbetsfria genom kollektivavtal. Vision påpekar att det därför är viktigt att läsa sitt kollektivavtal för att veta om dessa dagar räknas som lediga eller som vanliga arbetsdagar.

Påskhelgen 2026 som exempel

Fackförbundet ST:s lista för 2026 visar hur påsken kan se ut. Skärtorsdagen 2 april är halvdag enligt många kollektivavtal. Långfredagen 3 april är röd dag, påskafton 4 april är ledig i ST:s lista, påskdagen 5 april är röd dag och annandag påsk 6 april är röd dag. Notera att påskafton inte är en lagstadgad helgdag, men många arbetsplatser har ledigt genom avtal eller lokal praxis. Kontrollera därför alltid vad som gäller hos din arbetsgivare.

Klämdagar och halvdagar att utnyttja

Vissa dagar är inte röda men kan ge extra ledighet beroende på kollektivavtal. I ST:s lista för nyårshelgen 2025/2026 är nyårsafton 31 december ledig, nyårsdagen 1 januari 2026 röd, och fredagen 2 januari 2026 klämdag enligt vissa kollektivavtal. Måndagen 5 januari 2026 är trettondagsafton och halvdag enligt vissa avtal, och tisdagen 6 januari 2026 är trettondagen röd dag. På samma sätt är fredagen 15 maj 2026 klämdag enligt vissa avtal efter Kristi himmelsfärdsdagen den 14 maj. Midsommarafton 19 juni 2026 är i ST:s lista ledig, midsommardagen 20 juni röd och söndagen 21 juni ledig. Julhelgen 2026 börjar med julafton 24 december som är ledig, juldagen 25 december röd och annandag jul 26 december röd, följt av nyårsafton 31 december ledig. För nationaldagen 6 juni 2026 som infaller på en lördag finns ingen automatisk rätt till kompensation, men kollektivavtal kan ge en extra ledig dag.

Räkna arbetsdagar och semesterdagar

När du planerar ledighet räcker det inte att bara titta på röda dagar. Du behöver också identifiera vilka vardagar som är arbetsdagar och därmed kräver semesteruttag om du vill vara ledig. En långhelg uppstår när en röd dag infaller en fredag eller måndag. För att binda ihop flera lediga dagar till en hel vecka tar du ut semester på de mellanliggande arbetsdagarna. I påskhelgen 2026 är fredagen 3 april och måndagen 6 april lediga, vilket ger fyra sammanhängande lediga dagar utan semester. Vill du ha en längre ledighet behöver du lägga semester på arbetsdagarna före eller efter.

Aktiviteter under långhelgen

När hela familjen är ledig kan det behövas något att göra tillsammans. För tips på aktiviteter under långhelger och röda dagar för hela familjen finns regler till klassiska kortspel och gratisspel på den danskspråkiga sajten Kortspil.co. Där kan ni lära er 7-kabale, Edderkoppen och Hjerterfri.

Kontrollera ditt avtal

Din arbetstid under, före och efter röda dagar regleras i ditt lokala kollektivavtal. Villkoren för förkortade arbetsdagar och klämdagar skiljer sig mellan olika avtal. Prata med den som är fackligt förtroendevald på din arbetsplats för att få klarhet i vad som gäller hos just er innan du skickar in din semesteransökan.