Röda dagar, namnsdagar och klämdagar 2026 – så planerar du långhelger

Kalenderåret 2026 innehåller tretton röda dagar, fyra rosa dagar och tre klämdagar. För dig som planerar ledighet är det framför allt klämdagarnas placering och de röda dagarnas närhet till helger som avgör hur lång sammanhängande ledighet du kan få utan att använda många semesterdagar. Här går vi igenom datumen och visar hur du kan lägga semesterdagarna.

Röda och rosa dagar

Röda dagar är lagstadgade helgdagar, medan rosa dagar som julafton, nyårsafton, midsommarafton och påskafton inte är röda enligt lag men ofta är arbetsfria genom kollektivavtal. Under 2026 ligger flera röda dagar så att de skapar långa helger tillsammans med klämdagar. Exempelvis infaller nyårsdagen torsdag 1 januari och trettondagen tisdag 6 januari, vilket ger två klämdagar i samma vecka.

Tre klämdagar att ha koll på

2026 har tre klämdagar: fredag 2 januari, måndag 5 januari och fredag 15 maj. En klämdag är en arbetsdag som ligger mellan en helgdag och en helg, eller mellan två helgdagar. Genom att ta semester eller kompledigt just dessa dagar kan du ofta få en längre sammanhängande ledighet utan att använda många semesterdagar. Tänk på att det inte finns något centralt kollektivavtal som ger rätt till ledighet på klämdagar; det avgörs av lokala avtal eller arbetsgivaren.

Så planerar du årets långhelger

Med utgångspunkt i röda dagar och klämdagar kan du bygga flera längre ledigheter. Påsken 2026 ger med skärtorsdag 2 april, långfredag 3 april, påskafton 4 april, påskdagen 5 april och annandag påsk 6 april en naturlig långhelg. En kalenderberäkning visar att påskveckan kan ge tio dagars ledighet för fem semesterdagar om du tar ledigt från 26 mars till 4 april. Första maj-helgen kan ge nio dagars ledighet för fyra semesterdagar om du tar semester 24 april till 2 maj, med valborgsmässoafton 30 april och första maj 1 maj som röda eller halva dagar. Kristi himmelsfärdshelgen kan förlängas genom att ta klämdagen fredag 15 maj ledig, eftersom Kristi himmelsfärdsdag infaller torsdag 14 maj. Midsommarhelgen har midsommarafton fredag 19 juni och midsommardagen lördag 20 juni, och en semesterdag på onsdagen den 17 juni ger enligt samma beräkning fyra dagars ledighet. Jul- och nyårshelgen 2026 ger med julafton torsdag 24 december, juldagen fredag 25 december, annandag jul lördag 26 december och nyårsafton torsdag 31 december möjlighet till en lång ledighet om du tar semester vissa vardagar; en kalenderberäkning visar tolv dagars ledighet för sex semesterdagar från 18 december till 30 december.

Namnsdagar på de lediga datumen

Till de röda dagarna hör också namnsdagar enligt den svenska almanackan. Vill du veta vem som har namnsdag just de lediga datumen kan du använda Namnsdag för att söka bland alla namn och bläddra i kalendern. Där ser du dagens namnsdag och kan hitta hälsningar inför firanden.

Vad gäller på din arbetsplats?

Varken klämdagar, halvdagar eller rosa dagar är självklara ledigheter. De styrs av ditt kollektivavtal, lokala överenskommelser eller arbetsgivarens beslut. Flera dagar före röda dagar, som skärtorsdag 2 april, valborgsmässoafton 30 april och dagen före Kristi himmelsfärdsdag 13 maj, är enligt många kollektivavtal halvdagar. Även alla helgons afton 30 oktober är enligt många kollektivavtal en halvdag. Nationaldagen 6 juni 2026 infaller på en lördag, och då finns ingen automatisk rätt till kompensationsledighet; vissa kollektivavtal ger ändå möjlighet till en extra ledig dag. Kontrollera därför vad som gäller hos just dig innan du planerar.

Planera i god tid

Börja med att markera de tre klämdagarna och de röda dagarna i din kalender. Sök sedan semester i god tid, särskilt inför midsommar och jul då många vill vara lediga. Genom att kombinera klämdagar, halvdagar och röda dagar kan du ofta få flera sammanhängande ledigheter under året utan att använda hela semestern.